有堵还要有疏。大刀阔斧地“压钢”，将会催生众多的“瘦身”钢企，这些钢企的出路在哪里？

江苏锅炉管经营策略的转向，值得“瘦身”钢企借鉴。近年来，该集团图变谋新，依托钢铁主业核心业务优势延伸产业链条，加速向非钢产业转移。

这是另一个版本的“钢厂搬迁”。从2010年下半年开始，江苏锅炉管唐钢公司每年有5000多名职工，逐步离开总部厂区。目前，唐钢转移到非钢产业的人员已达1.6万人。该公司总经理王兰玉介绍，2015年之前唐钢将有2.2万人告别钢铁主业，3年后，唐钢的非钢收入将超过钢铁主业。

按照规划，我省将推动钢企瞄准全部产业链，上游抓原燃料基地建设，增强资源保障能力，下游抓产业链条延伸，通过发展钢材深加工产业、钢铁配套产业和大力发展生产性服务业，不断拓展发展领域。我省还将支持大型钢铁企业构建投融资平台，增强资本运营能力，鼓励钢铁企业参与港口、铁路、海运等产业和发展战略性新兴产业。

采访中，一些钢铁企业负责人建议，有关部门能否对“退市”钢企在职工安置及再就业方面，加大政策支持力度，同时制定企业损失资产及债务处理的补偿办法。对于向其他行业转型的钢企，能够给予必要的资金支持及税收优惠，提高企业转型的积极性。