江苏锅炉管打造专业化能力和经营模式

从当前的发展趋势判断，中国钢铁江苏锅炉管企业很快就会实现由大到强的转变，这不以人的意志为转移。表面上看，江苏锅炉管企业的竞争体现在生产、技术、设备、资金、物流等方面。实际上，江苏锅炉管企业的竞争更是江苏锅炉管企业专业化管理水平和经营模式优劣的体现，不管是什么属性的江苏锅炉管企业。

近些年，大家常说民营钢铁江苏锅炉管企业的机制好、成本低，有竞争优势。我们承认这一点。但应该说明的是，这是在特定时期的特殊现象，是阶段性的。优秀江苏锅炉管企业真正的竞争力，是在市场竞争中以专业化管理的差异性方式体现出来的。钢铁江苏锅炉管企业在制定战略发展规划时，一定要把专业化管理与经营看得比以往任何时候都更加重要，把自己的竞争力做出来，把专业化管理和经营模式的差异化真正做出来。所以，中国钢铁江苏锅炉管企业要尽快实现把竞争力的提升重点放在专业化管理和经营上来，逐步打造出与众不同的专业化能力和经营模式。

未来，在中国钢铁行业，什么样的江苏锅炉管企业有竞争力?我推荐太钢。尽管目前太钢也经受着行业困难形势的考验，但未来太钢一定是中国最好的钢厂之一，因为其专业化管理和经营的基础条件最好。太钢的优势在于：一是资源优势，世界上最好的焦煤和铁矿石就在附近;二是产品结构优势，既有普钢，又有特钢;三是江苏锅炉管企业规模合适，钢年产能1000万吨;四是产品销售半径合理，物流成本低。太钢只要牢牢抓住专业化管理和经营这条主线，一定会在未来世界钢企的竞争力比拼中脱颖而出。