明年鞍钢一线员工每月加薪120元

昨日，记者从鞍钢集团公司第一次工会会员代表大会暨职工代表大会上获悉，今年1—11月，鞍钢集团公司实现营业收入1416亿元，同比增长6.4%。全年预计实现营业收入1545亿元。明年，鞍钢集团公司将全面深化改革，加快转型升级，坚决打胜扭亏增效攻坚战，实现营业收入1600亿元，全集团力争实现盈亏平衡，提高职工收入。

　　据介绍，今年1—11月，鞍钢集团公司生产铁3193万吨、钢3072万吨、钢材2929万吨，同比分别增长12.1%、11.8%、11.8%；实现营业收入1416亿元，同比增长6.4%。钢材出口装船193万吨，出口创汇13.75亿美元，全年预计实现营业收入1545亿元。在实现降本增效目标基础上，积极争取国资委给予政策支持，职工收入稳步提高。将在岗职工每月基本岗薪标准上调120元，提高倒班职工夜班津贴标准和矿山职工井下津贴标准。解决一线职工吃饭难、洗澡难等问题，实施早餐工程。积极推进棚户区及危旧房改造，实施鞍钢公寓建设。

　　明年，鞍钢集团将全面推进改革升级。加快内部资源的重组整合，发挥整体优势和协同效应。规范、清理劳务用工，力争实现主营岗位零劳务，非主营岗位零混岗。建立收入能增能减的分配机制。将职工收入与企业效益挂钩、与岗位业绩挂钩，完善岗位绩效工资制度，加强工资总额预算管理，完善职工工资正常增长机制。

　　对亏损严重的企业，实行“一企一策”，层层签订“责任书”，限期扭亏，严肃问责。对钢铁辅业的亏损企业，与主业关联度不大的，实施关停并转，坚决退出；与主业关联密切的，精简精干后与主业整合；有发展潜力的，给予政策扶持，限期扭亏。资不抵债企业要由上一级母公司统筹进行全面清理；存续企业要在妥善安置职工、清理债权债务及处理剩余资产基础上，尽快予以注销。与此同时，重点做优、做大、做强“钢铁”，“钒钛”，“非钢”三大产业，使之成为鞍钢集团的支柱产业和利润增长点。全年实现生产经营的主要目标是：按照铁3712万吨、钢3604万吨、钢材3460万吨规模组织生产，实现营业收入1600亿元。全集团力争实现盈亏平衡。

您可能感兴趣的钢管知识:
精密无缝钢管单位重量表
ASTM A312标准壁厚正负偏差